Prehod iz Industrije 4.0 v Industrijo 5.0: Nova paradigma industrijskega razvoja
Industrijski razvoj je v zadnjih desetletjih doživel več prelomnih sprememb, pri čemer Industrija 4.0 in Industrija 5.0 predstavljata ključni prelomnici v evoluciji proizvodnih procesov.
Medtem ko je Industrija 4.0 temeljila na avtomatizaciji, digitalizaciji in povezljivosti, Industrija 5.0 prinaša novo paradigmo. Slednja napredno tehnologijo nadgrajuje z vrednotami, ki v središče industrijskih procesov postavlja trajnost in dobrobit zaposlenih.
Industrija 5.0 postavlja v ospredje človeka, okolje in odpornost gospodarstva
Industrija 5.0 presega tehnološko revolucijo Industrije 4.0, saj se osredotoča na sodelovanje med človekom in stroji, kar pomeni, da tehnologija ne nadomešča ljudi, temveč jih podpira pri ustvarjalnem delu, izboljšuje delovne pogoje in prispeva k trajnostnemu razvoju.
Njena ključna vrednota je usklajevanje ekonomskih, okoljskih in družbenih ciljev, kar omogoča bolj trajnostno rast, večjo odpornost gospodarstva in boljšo kakovost življenja.
Poleg postavljanja človeka v središče industrijskih procesov Industrija 5.0 stremi tudi k zmanjšanju negativnega vpliva na okolje z uvajanjem krožnega gospodarstva, optimizacijo rabe virov ter zmanjšanjem emisij in odpadkov.
Podjetja, ki sprejemajo načela Industrije 5.0, si prizadevajo za vzpostavitev proizvodnih sistemov, ki so energetsko učinkoviti, temeljijo na obnovljivih virih energije in zmanjšujejo ekološki odtis.
Eden ključnih ciljev prehoda na Industrijo 5.0 je med drugim krepitev odpornosti gospodarstva.
Razvoj industrije je namreč usmerjen v smer večje prilagodljivosti na globalne krize, zmanjšanje ranljivosti dobavnih verig ter ustvarjanje delovnih mest, ki so odporna proti tehnološkim in tržnim spremembam.
Ključne razlike med Industrijo 4.0 in Industrijo 5.0
Od avtomatizacije k sodelovanju: V Industriji 4.0 je bil poudarek na avtomatizaciji in uporabi umetne inteligence za izboljšanje produktivnosti, medtem ko Industrija 5.0 poudarja sodelovanje med ljudmi in stroji, kjer tehnologija dopolnjuje človeške sposobnosti.
Personalizacija in prilagodljivost: Za razliko od Industrije 4.0, ki je temeljila na masovni proizvodnji, Industrija 5.0 omogoča personalizacijo izdelkov in storitev v skladu s specifičnimi potrebami strank.
Trajnostni razvoj: Industrija 4.0 je osredotočena na povečanje produktivnosti, v ospredju industrijskih strategij Industrija 5.0 sta trajnost in krožno gospodarstvo.
Dobrobit zaposlenih: Industrija 5.0 izboljšuje delovne pogoje in omogoča zaposlenim večji nadzor nad delovnimi procesi, s poudarkom na ergonomiji in duševnem blagostanju. Nadgradnja delovnih procesov gre torej v smer optimizacije fizičnih in psiholoških pogojev za ljudi, s ciljem izboljšati udobje, varnost, produktivnost in zdravje pri delu.
Prehod iz Industrije 4.0 v Industrijo 5.0 ni zgolj tehnološki napredek, temveč zahteva spremembo miselnosti in delovanja podjetij, gospodarstva ter celotne populacije.
Za uspešen prehod bodo potrebni strateški pristopi, investicije in medsebojno sodelovanje podjetij, vlad ter izobraževalnih institucij.
Industrija prihodnosti nedvomno stremi k bolj humanemu pristopu, je prilagodljiva na spremembe in izzive hitro spreminjajočega se vsakdana ter trajnostno naravnana. Gre za vrednote, ki bodo omogočile dolgoročno konkurenčnost na globalnem trgu.
